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Verlagsinfo:
Spiral Dynamics stellt einen neuen Rahmen dar, um die dynamischen Kräfte zu verstehen, die sowohl in persönlichen Beziehungen und in der Erziehung, als auch in der Wirtschaft und Weltpolitik am Werk sind. Don Beck und Christopher C. Cowan haben auf Basis sogenannter Werte-Meme eine Methode entwickelt, mit der sich Individuen, Unternehmen und wirtschaftliche Entwicklungen analysieren, bewerten und transformieren lassen. Auf diese Weise eröffnet Spiral Dynamics einen völlig neuen Zugang zu Nachhaltigkeit, Diversity-Management und Leadership. Im Gegensatz zu herkömmlichen Management-Theorien wird Spiral Dynamics dabei der Gleichzeitigkeit verschiedener Muster, wie exorbitanten Gewinnen und Massenentlassungen, aufstrebenden Staaten und niedergehenden Industrien, gerecht. Ein Wegweiser für alle Manager, sie sich im Dickicht globaler Komplexität nicht verlieren möchten.
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