Zwischenüberschriften:Die neue Organisation der Arbeit: Vom fremdbestimmten Mitarbeiter zum sich selbst organisierenden Team. Zukunftswerkstätten als Mittel der Demokratisierung und visionären Selbstgestaltung des Arbeitsplatzes. Zukunftswerkstätten als forum zur Überwindung von Isolation und Ohnmacht. Zukunftswerkstätten als Instrument demokratischer Erkenntnisgewinnung. Zukunftswerkstätten als Mittel zur Überwindung der Krise des Wissens. Ausblick: Mit Zukunftswerkstätten die Demokratie erneuern?
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